Минимальный размер оплаты труда, или МРОТ, — это установленная законом нижняя граница месячной заработной платы, которую работодатель не может выплачивать работнику при полной занятости. Он играет ключевую роль в защите трудящихся, формировании пособий и социального обеспечения, а также отражает социально-экономическую политику государства. В России МРОТ ежегодно корректируется с учётом медианной зарплаты, инфляции и региональных условий. С 1 января 2025 года федеральный МРОТ установлен в размере 22 440 рублей.
Что такое МРОТ и зачем он нужен
Федеральный закон № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» закрепляет, что МРОТ применяется не только как минимальная заработная плата, но и как база для расчёта таких выплат, как больничные листы, пособия по беременности и родам, а также иных социальных выплат.
Согласно Трудовому кодексу РФ, зарплата работника за месяц работы не может быть ниже МРОТ за те условия, при которых действует полный рабочий месяц.
Таким образом, МРОТ — важный инструмент социальной защиты. Однако его эффективность зависит от того, насколько он сопоставим с реальным уровнем заработных плат и стоимостью жизни.
Как рассчитывается и изменяется МРОТ
В последние годы методика расчёта МРОТ изменилась: теперь ориентиром служит медианная заработная плата по стране и коэффициент-соотношение к ней. Например, с 2025 года МРОТ должен составлять не менее 48% медианной зарплаты.
Процесс можно представить так:
-
Подсчитывается медианная зарплата по статистике за прошлый год.
-
Устанавливается нижняя граница – законодательно закрепляется через федеральный закон до начала года.
-
Принимается решение об уровне МРОТ и опубликование.
Например: с 1 января 2025 года МРОТ увеличился до 22 440 рублей.
Рост МРОТ в последние годы отражает стремление государства повысить реальную покупательную способность населения и сблизить минимальную оплату труда с медианными доходами.
Региональные различия
Хотя федеральный МРОТ единый, каждый регион России может устанавливать собственный уровень, если он выше федерального.
В крупных городах и экономически развитых регионах величина МРОТ выше — это учитывает стоимость жизни и рынок труда.
Например, в Москве он превышает 30 000 рублей, в Санкт-Петербурге — около 29 000 рублей, в других регионах — от 22 000 до 26 000 рублей.
Кроме того, в районах Крайнего Севера и на Дальнем Востоке действуют районные коэффициенты и надбавки, увеличивающие зарплату сверх базового уровня.
Значение МРОТ для работников и работодателей
Для сотрудников:
-
Гарантирует минимальный уровень дохода при полной занятости.
-
Используется для расчёта социальных пособий и компенсаций.
-
Повышение МРОТ напрямую отражается на росте выплат и уровне защищённости работников.
Для работодателей:
-
Обязанность выплачивать зарплату не ниже установленного минимума.
-
Рост МРОТ увеличивает фонд оплаты труда и требует пересмотра смет и договоров.
-
Несоблюдение МРОТ ведёт к административной ответственности и штрафам.
Соотношение МРОТ и реальной зарплаты
Несмотря на регулярное повышение, МРОТ всё ещё составляет примерно 48 % медианной заработной платы. Это означает, что он остаётся скорее социальным ориентиром, чем показателем комфортного дохода.
В регионах с низкими доходами МРОТ ближе к реальной зарплате, а в крупных городах он часто не покрывает базовые расходы. Поэтому дальнейший рост минимальной оплаты труда рассматривается как один из инструментов борьбы с бедностью и повышения внутреннего спроса.
Практические рекомендации
Работникам:
-
Проверьте, что ваша зарплата при полной занятости не ниже федерального или регионального МРОТ.
-
При неполной занятости сумма может быть пропорционально меньше.
-
Если вам платят ниже установленного минимума, обращайтесь в инспекцию труда или прокуратуру.
Работодателям:
-
Ежегодно проверяйте актуальный размер МРОТ и корректируйте трудовые договоры.
-
При изменении МРОТ обновляйте оклады, тарифные ставки и сметы расходов.
-
Учитывайте, что повышение МРОТ влияет на налоги, взносы и расчёты по контрактам.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли платить меньше федерального МРОТ?
Нет. При полной занятости зарплата не может быть ниже федерального или регионального МРОТ (если региональный выше).
Как МРОТ влияет на социальные пособия?
МРОТ используется как база для расчёта минимальных сумм пособий по болезни, декрету, безработице и другим видам выплат. Рост МРОТ увеличивает эти суммы автоматически.
Когда МРОТ изменится снова?
Федеральный МРОТ пересматривается ежегодно. Следующее плановое повышение ожидается с 1 января 2026 года, предварительно — до уровня около 27 000 рублей.